PULS Bemanning AB – Kvalitetstekniker mot Leverantör till Norma Sweden

NORMA Sweden AB ingår i den globala koncernen NORMA Group som är en ledande leverantör av slangklämmor och kopplingslösningar. NORMA Sweden har tillverkning, lager, distribution, stödfunktioner och utveckling i Anderstorp med runt 80 medarbetare. Med cirka 9 000 anställda globalt, har koncernen ett internationellt nätverk av tillverkningsanläggningar och försäljnings- och distributionskontor i Europa, Amerika och Asien. Koncernen tillverkar ett omfattande utbud av innovativa produkter inom ”Fastening”, ”Fluid”- samt ”Water management” och är en ledande utvecklingspartner inom dessa områden. NORMA Group har över 10 000 kunder i mer än 100 länder.

Vi söker en Kvalitetstekniker som i uppdraget hos oss kommer att ha en flexibel roll med stor påverkansgrad för att säkerställa och utveckla kvalitetsarbetet på Norma Sweden.

Vi erbjuder dig

Att arbeta inom en global koncern där vi satsar på innovation och långsiktiga lösningar. Hos oss kan du utvecklas i din roll, med dina kollegor och med vårt företag. I din roll är du av stor betydelse i vårt kvalitetsarbete för att möta kunders behov men även för det kontinuerliga förbättringsarbetet som borgar för vår kompetens och framtida utveckling. Vi är ett litet kompetent lokalt team som värdesätter erfarenhetsutbyten, och denna tjänst utgör en central roll i utvecklingsarbetet tillsammans med produktionsledning och utvecklingsledare lokalt i Anderstorp men även i dialog med kollegor i liknande befattningar i systerbolag inom Norma koncernen.

Arbetsuppgifter

I rollen som Kvalitetstekniker kommer du att driva och koordinera hantering av leverantörsreklamationer samt interna avvikelser. Du arbetar med kvalitetssäkring av leverantörer och proaktiva förbättringar. Vidare arbetar du med att utreda produktavvikelser, initiera reklamationsärenden och hålla en kontinuerlig kontakt med leverantörer. Du är behjälplig vid framtagning och sammanställning av PPAP från leverantörer. Du kommer även att arbeta nära vår produktionspersonal där du utbildar dem i mätteknik samt produktkontroll.

Din profil

För att ha förutsättningar i den här rollen som Kvalitetstekniker har du flerårig erfarenhet inom kvalitetssäkring samt erfarenhet av tillverknings- och produktionsprocesser, gärna mot bilindustri. Du besitter analytiska och tekniska färdigheter. Din passion, ditt detalj- och kvalitetsorienterade synsätt är en del av ditt DNA och därmed har du utmärkta egenskaper inom statistisk analys, analysverktyg och kvalitetssäkring. Personliga egenskaper vi efterfrågar är främst struktur, att kunna prioritera, planera och delegera arbetsuppgifter. Att kommunicera och samarbeta med andra är också viktiga egenskaper då du i rollen har många kontaktytor såväl internt som externt. Har du någon form av teknisk bakgrund eller utbildning, är noggrann teamspelare med stort ansvarstagande och axla en viktig roll, då är vi supernyfikna på dig.

I övrigt krävs det att du har

kunskap i ritningsläsning

kunskap och erfarenhet av IATF 16949, ISO 9001 samt ISO 14001. Erfarenhet av ISO 45001 är meriterande.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Övriga språk är meriterande i kontakt med koncernens internationella systerbolag.

goda kunskaper inom MS Officepaketet, med fördel god kunskap i Excel

har god systemvana, gärna Microsoft Dynamics 365 FO eller liknande system

Urval sker löpande och därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum 2022-11-30

Välkommen att registrera din ansökan på www.pulsbemanning.se. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Anela Drndo på Tel: 0370- 30 78 61 för mer information.

Läs mer på gnosjoregion.se

PULS Bemanning AB – Produktionsplanerare till Norma Sweden

NORMA Sweden AB ingår i den globala koncernen NORMA Group som är en ledande leverantör av slangklämmor och kopplingslösningar. NORMA Sweden har tillverkning, lager, distribution, stödfunktioner och utveckling i Anderstorp med runt 80 medarbetare. Med cirka 9 000 anställda globalt, har koncernen ett internationellt nätverk av tillverkningsanläggningar och försäljnings- och distributionskontor i Europa, Amerika och Asien. Koncernen tillverkar ett omfattande utbud av innovativa produkter inom ”Fastening”, ”Fluid”- samt ”Water management” och är en ledande utvecklingspartner inom dessa områden. NORMA Group har över 10 000 kunder i mer än 100 länder.

Vi söker en Produktionsplanerare som är serviceinriktad och lösningsorienterad. Är du en teknisk person som har ett intresse för produktion och tillverkning? Vill du ingå i ett väl fungerande team med engagemang och kunden i fokus? Då är du rätt för Norma Sweden.

Vi erbjuder dig

Att arbeta inom en global koncern där vi satsar på innovation och långsiktiga lösningar. Hos oss kan du utvecklas i din roll, med dina kollegor och med vårt företag. Som Produktionsplanerare blir du en viktig pusselbit, får ett självständigt och utmanade uppdrag där du kommer att kunna göra stor skillnad för Norma Sweden.

Arbetsuppgifter

Som Produktionsplanerare driver du produktionsplaneringen, du ansvarar för att produktionsplanen är optimerad utifrån produktionskapacitet och kundbehov. I rollen ingår du i supply chain med daglig kontakt med produktionsledning, produktionspersonal, inköp lager samt orderansvariga. Du rapporterar till vår Produktionschef. Vidare följer du upp med kontinuitet att verksamheten utför planen och samverkar prioriteringar och uppkomna problem. Du säkerställer effektivitet och produktivitet i flödet genom produktionen och att vi på Norma Sweden utnyttjar resurserna på bästa möjliga sätt. Du arbetar med produktionsplaneringen i vårt affärssystem Microsoft Dynamics 365.

Din profil

För att lyckas med arbetet ser vi att du är en tekniskt intresserad person som har fallenhet för att planera och organisera. Du präglas av ett lösningsfokuserat arbetssätt då du besitter en förmåga att kunna prioritera ditt arbete och snabbt kunna skifta fokus om det krävs. Du är analytisk och uppskattar roller du där får möjligheten att ha många bollar i luften samt där du får samarbeta med många funktioner på företaget. Du agerar ansvarsfullt och har förmåga att behålla lugnet även i stressiga situationer.

Du bör ha relevant utbildning och/eller flerårig erfarenhet av produktionsplanering inom tillverkningsindustri, meriterande är givetvis om du har arbetslivserfarenhet av tillverkning mot bilindustrin men det är inget krav. Erfarenhet av produktion med Lean som metodik ser vi som ett stort plus.

I övrigt krävs det att du har

godkänd gymnasial utbildning

flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

goda kunskaper inom MS Officepaketet, med fördel god kunskap i Excel

har god systemvana, gärna Microsoft Dynamics 365 eller likande system

Urval sker löpande och därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum 2022-12-14

Välkommen att registrera din ansökan på www.pulsbemanning.se. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Anela Drndo på Tel: 0370- 30 78 61 för mer information.

Läs mer på gnosjoregion.se

Stella Rekrytering & Ledarskap – ESBE söker Produktionsteknisk Chef

ESBE är ett av Europas ledande innovationsföretag inom värme och kyla och nu kommer chansen till en spännande tjänst.

Om Rollen

ESBE i Reftele har fortsatta framgångar på marknaden vilket ökar fokus på utveckling av produktionsverksamhet och produktionsprocesser. Brinner du för produktionsförbättringar, automation och en störningsfri effektiv produktion? Då har vi tjänsten för dig.

Vi söker nu ny produktionsteknisk chef, en viktig position i företaget där du får stora möjligheter att påverka både din egen, och verksamhetens utveckling.

Som produktionsteknisk chef kommer du att ansvara för utvecklingen av produktionsteknik samt service/underhåll. Avdelningen består idag av 13 kompetenta medarbetare. 

 Huvudsakliga arbetsuppgifter för rollen är:

Organisera och planera arbetet för din avdelning.

Vara med och utveckla en hållbar och effektiv produktion.

Identifiera, analysera och upprätta investeringsplaner och driva beslutade projekt.

Driva produktivitetsuppföljningssystem.

Stödja Produktutveckling vid framtagning av nya produkter.

Ständiga förbättringar.

Din Profil

Vi tror att du som söker har högskolekompetens med relevant inriktning. Du har dokumenterad erfarenhet som ledare med personalansvar, då stor vikt kommer läggas på detta.  Det är viktigt att du har erfarenhet av produktion, och då med fördel från en verksamhet med egna produkter, där produktion och produktutveckling har ett tätt samarbete. Engelska och svenska behöver du hantera med lätthet i tal och skrift. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och för att lyckas i uppgiften bör du ha affärsmannaskap med ett stort engagemang och en god förmåga att effektivt driva ditt arbete framåt tillsammans med övriga organisationen. Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar, och att kommunicera och överföra information på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du gillar att testa ny teknik, och att utveckla människor runt omkring dig.

Vad erbjuder ESBE

Hos oss får du möjligheten att utvecklas i en stabil verksamhet som präglas av en efterfrågan som är relativt oberoende av konjunkturen. Vi har resurserna att arbeta strategiskt och långsiktigt med våra projekt och alla anställda omfattas av ett årligt vinstutdelningssystem.

ESBE som företag är ingenting utan sina medarbetare. Vi månar om våra medarbetare och erbjuder en rad fina förmåner. Det ska vara tryggt att arbeta på ESBE. Och roligt!

Våra ledord är långsiktighet, ledarskap och omtanke.

Visst låter det som en rolig tjänst?

I denna rekryteringar samarbetar ESBE AB med Stella Rekrytering. Information om tjänsten lämnas av Magnus Ryberg, 070-271 69 77.

Om ESBE

ESBE står för komfort, säkerhet och energibesparing och tillhandahåller produkter för reglering av värme och kyla i fastigheter. Med mer än 115 år bakom oss har vi en marknadsledande position och är ett väletablerat varumärke i hela Europa. ESBE-familjen, som växer ständigt, består idag av drygt 220 anställda och omsätter ca 750 MSEK. Huvudkontor med utveckling och fabrik ligger i Reftele och försäljning sker över hela världen, men främst inom Europa. Vi har egna säljbolag i Tyskland, Frankrike, Italien och Polen. Läs mer om oss på www.esbe.eu

Läs mer på gnosjoregion.se

PULS Bemanning AB – Operatör med stora utvecklingsmöjligheter till JoDi Etiketter i Nissafors

JoDi Etiketter är ett familjeföretag i Gnosjöbygden. Företaget tillverkar självhäftande etiketter i de flesta förekommande material och häftämnen. De stora tillverkningsmetoderna som används i dagsläget är digitaltryck, varmprägling & flexotryck. JODI Etiketter har lång erfarenhet av branschen och bidrar gärna med problemlösning. Med modern tryckutrustning, hög kvalitet och sin förmåga att lösa de mest komplicerade jobben så är det sällan en order inte lämnar fabriken inom 5–10 arbetsdagar.

Gillar du utmaningar och har som ambition att utvecklas, och trivs i att komma till en arbetsplats med en stark familjär känsla? Vill du bli en del av ett duktigt team med stora ambitioner. Är du en driven person som tar initiativ och vill axla en roll där det finns stora utvecklingsmöjligheter? Då har vi ditt nästa drömjobb! Du erbjuds ett stimulerande arbete på ett roligt och bra företag som satsar på framtiden. 

Om rollen

I rollen som Operatör hos JoDi Etiketter ansvarar du för hela processen från intagning av order, ställ i maskin, tryckning, kvalitetskontroll samt rapportering i system. Du kommer att läras upp inom företaget och du som Operatör har ett stort ansvar för kvalitén och det du producerar för att nå bästa resultat. Vidare ser vi gärna på sikt att du tar en beredande roll i produktionen och ser till att produktionens materialförsörjning fungerar.

Din profil

En förutsättning för att trivas med arbetet är att du snabbt kan sätta dig in i nya arbetsmoment, har ett tekniskt intresse och är inte rädd för att ta tag i problem om det uppstår några. Du gillar att utföra arbetsuppgifterna med precision och tydlighet eftersom tjänsten ställer höga krav på kvalité och högt tempo. Har du dessutom öga för detaljer och gillar färg och form är detta ett stort plus. Vi ser gärna att du är social, har ett positivt sinne och har lätt för att samarbeta. Meriterande är om du har kunskap i affärssystem, gärna Monitor, erfarenhet och kunskap inom print, tryck och produktion eller erfarenhet och kunskap inom Adobe Creative Cloud.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JoDi Etiketter med PULS Bemanning och Rekrytering. Anställningen är på heltid och urval sker löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum

2022-12-07

Välkommen att registrera din ansökan på www.pulsbemanning.se. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Anela Drndo på Tel: 0370- 30 78 61 för mer information.

Läs mer på gnosjoregion.se

FSK Group AB – GARO E-mobility – HR Business Partner

GARO är ett företag, som under eget varumärke, utvecklar och tillverkar innovativa produkter och system för elinstallationsmarknaden. Med fokus på användarvänlighet, hållbarhet och design tar GARO ett tydligt helhetsansvar genom sina produktområden Installation, E-mobility, Projekt, och Tillfällig el. Koncernen har ca 500 anställda med operativ verksamhet i Sverige, Norge, Finland, Irland, Polen och Storbritannien. Försäljningen är fördelad på GARO Electrification och GARO E-mobility. Huvudkontoret ligger i svenska Gnosjö. Produktionsenheter finns i Gnosjö och Värnamo (Sverige) samt Szczecin (Polen). GARO är noterad på Nasdaq Stockholm OMX, Mid Cap.

Affärsidén är att ”med fokus på innovation, hållbarhet och design utvecklar GARO lönsamma helhetslösningar för elbranschen”.

Uppdraget

GARO E-mobility befinner sig i en expansiv tillväxtfas där stort fokus för rollen ligger på att utbilda, coacha och vägleda våra chefer och anställda genom hela medarbetarresan. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla en hållbar och stark organisation i linje med vår strategi, kultur och våra värderingar. Vi ser en fortsatt stark expansion i såväl våra svenska verksamheter som hos våra dotterbolag utomlands. Detta i kombination med ytterligare etableringar på nya marknader gör att vi ser med tillförsikt på framtiden.

Som vår nya HR Business Partner arbetar du affärsnära och brett samt har det övergripande ansvaret för samtliga HR-frågor inom affärsområdet GARO E-mobility. Rollen som HR Business Partner är mångfacetterad och innebär, utöver intern konsultation, även utveckling och processansvar för GAROs övergripande HR-processer inom bland annat Kompetensförsörjning, Ledarskap och medarbetarskap, Arbetsrätt, Facklig samverkan samt Arbetsmiljö och hälsa. Du ingår i ledningsgruppen för affärsområdet och rapporterar till vår HR Manager.

Kollegorna

Som vår nya HR Business Partner ansluter du till ett sammansvetsat och erfaret team om fyra kollegor i följande roller; HR Manager, HR Business Partner Electrification, Payroll Specialist samt Receptionist. Vi har kul ihop, arbetar nära varandra och värdesätter varandras olikheter – tillsammans utvecklar och säkerställer vi att GARO har framåtlutade HR-processer som stärker vår affär.

Med en ny kollega i teamet ser vi fram emot att kunna fokusera mer på att stärka GAROs Employer Branding, möta morgondagens medarbetare och att skapa än bättre förutsättningar att attrahera och behålla den kompetens vi behöver för framtiden.

Din profil

Hos oss trivs du som motiveras av utveckling och som handlingskraftigt tar dig an arbetsuppgifter med nyfikenhet, positivitet och mod att våga utmana i syfte att förbättra. Som bolag arbetar vi i ett högt tempo, med mycket driv för det vi vill åstadkomma och därför tror vi att du är en strukturerad person som med lätthet rör dig i en föränderlig miljö. Kommunikativ, förtroendeingivande, och prestigelös är egenskaper som stämmer väl in på dig. Du är också genuint intresserad av affären och hur vår omvärld påverkar vårt företag och hur vi säkerställer att vi även fortsatt är ett attraktivt och lönsamt företag.

Din bakgrund

Vi önskar att du som söker har en universitetsutbildning inom HR och att du samlat på dig relevant arbetslivserfarenhet från HR-området i minst 3 års tid, gärna från ett bolag med egna produkter och tillverkning. Du har vana av att arbeta konsultativt med HR-stöd till chefer, har god kunskap inom svensk arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och arbetsmiljöfrågor. Har du dessutom arbetat med frågor som rör löneförmåner, kompetenskartläggningar och målgruppsanpassad Employer Branding så kommer det att komma väl till pass i denna roll. Du talar och skriver svenska såväl som engelska obehindrat.

Villkor

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Tillsvidareanställning på heltid, 100%

Placering: Vi erbjuder moderna och fräscha lokaler på Södergatan i Gnosjö.Vi har också en distanspolicy för anställda som har en längre resväg till kontoret.

Förmåner: Vi är måna om våra anställda och utöver friskvårdsbidrag erbjuder vi bland annat rabatt på träningsanläggning, subventionerad massage på arbetstid, 7 extra lediga dagar i form av ”klämdagar”, elbilsladdning vid våra kontor i Gnosjö och Hillerstorp. Dessutom har vi en aktiv personalklubb som sätter guldkant på tillvaron och gemenskapen.

Ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen och lockas du av uppdraget? I så fall väntar vi med spänning på din ansökan. Skicka den så snart som möjligt då platsen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är den 4 december. I denna rekrytering samarbetar GARO med FSK Group & Anna Petersson.

Läs mer på gnosjoregion.se

FSK Group AB – Gnosjö Konstsmide AB – Produktutvecklare

Konstsmide grundades 1942. Bolaget ingår i den familjeägda koncernen Gunnar Johansson Gruppen. Konstsmide tillverkar och marknadsför konsumentprodukter inom jul- och dekorationsbelysning samt trädgårdsbelysning.

Konstsmide omsätter ca 650 mkr, har drygt 200 anställda och är marknadsledande i Europa. Dotterbolag finns i Tyskland, England, Finland, Hong Kong, Ungern och Norge. Huvudkontoret är beläget i Gnosjö.

Vill du utveckla framtidens smarta belysning?

Vill du jobba med ett starkt varumärke som utvecklar egna produkter?

Här är jobbet för en produktutvecklare med känsla för kundens behov!

Jobbet!

Hos oss värnar vi om traditioner samtidigt som vi håller oss uppdaterade om tekniska nyheter och trender inom inredning och design. Som ny medarbetare på produktutvecklingen kommer du in i ett team som består av produktutvecklare, fotografer och reklammedarbetare. Ditt största fokus blir att jobba med tekniska lösningar och utveckling av Konstsmides framtida energieffektiva produkter, ta fram funktionalitet/teknik/design och prototyp till vårt jul- och lyktsortiment. Du jobbar efter en gemensam plan med dina kollegor men jobbar väldigt självständigt med dina uppgifter. Du som söker har en teknisk utbildning med ett genuint intresse för teknik och produktutveckling kombinerat med en förmåga att koordinera projekt. Tjänsten är placerad i Gnosjö och innebär en del resor båda inom Europa och Asien.

Du!

Som person är du en riktig lagspelare och bra på att bemöta kollegor och andra människor. Du är positiv och social, hjälper gärna till där det behövs och är samtidigt inte rädd för att fråga om hjälp. Du är driven, vill utvecklas och vågar ta för dig. Att du passar in i gruppen är superviktigt och något vi kommer lägga stor vikt vid. För att lyckas i rollen behöver du kunskaper i CAD och god svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser positivt på kunskaper inom standarder för elprodukter och det är meriterande om du har erfarenhet av 3D-printning av prototyper och kunskaper i generella tillverkningsmetoder. Har du yrkeserfarenhet från en liknande roll och/eller ingenjörsutbildning med inriktning mot industri, mekanik, elektromekanik eller automation är det meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekryteringen samarbetar Gnosjö Konstsmide med FSK People. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl, 0370-302501. Ansök på www.fskpeople.se 

Läs mer på gnosjoregion.se

FSK Group AB – Gunnar Johansson Gruppen AB – Internationell koncerncontroller

Gunnar Johansson Gruppen är en familjeägd koncern med bas i Gnosjö. Koncernen omsätter 700 miljoner kronor och har 300 anställda i drygt tio länder. Bolagen marknadsför konsumentprodukter för hemmet under kända varumärken. I gruppen ingår Gnosjö Konstsmide AB, Gnosjö Klimatprodukter AB och Tenzo AB.

Söker du en roll med stora möjligheter att påverka?

Vill du bidra med dina kunskaper i ett internationellt bolag med sina starka varumärken?

Vi utökar koncernens ekonomiavdelning med en Koncerncontroller.

Du driver controllingarbetet i Gunnar Johansson Gruppens alla bolag, vilket medför resor både i Sverige och utomlands. Du bygger upp gemensamma rapportpaket för alla bolagen och är en stöttepelare och bollplank till bolagens ekonomiavdelningar och koncernens CFO. Du kommer ha ett nära samarbete med bolagens ekonomichefer och andra befattningshavare och rapporterar direkt till koncernens CFO, du har även ett nära samarbete med vår VD.

Vidare kommer du vara behjälplig vid implementation av vårt nya affärssystem Microsoft Dynamics 365 och även hjälpa till i budgetarbetet och med koncernbokslut och årsredovisningar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, strategiskt tänkande och som ser sambanden mellan verksamhet och siffror. Du har bra koll på kostnader, marginaler, kalkyler, likviditetsstyrning och lagervärdering samt god initiativförmåga.

Du har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet av liknande roller. Du kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet, främst inom Excel. Erfarenhet från Microsoft Dynamics 365 och BI-verktyg är meriterande. Du är kommunikativ och har lätt att skapa förtroende och självständigt bedriva projekt och frågor.

Välkommen med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Gnosjö Konstsmide med FSK People. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl 0370-30 25 01. Ansök på www.fskpeople.se.

För vidare information, kontakta Bengt Wärnberg, CFO, 0370-33 20 10, 070-33 20 503.

Läs mer på gnosjoregion.se

HangOn AB – Vi söker Tekniker – EL

HangOn´s produktion av tråd- och plåtprodukter samt tejpprodukter består av ett 70-tal maskiner av ganska varierande karaktär och hög grad av automatisering. I vår underhållssavdelning jobbar vi med allt ifrån att tillverka egen produktionsutrustning till att hålla på med förebyggande underhåll.Jobbet kan innehålla hela denna bredd men huvudsakligen handlar det om:

Felsökning och akutservice av maskiner

Maskinombyggnation och automatiseringsutrustning

Byggnation av styrskåp

Elunderhåll på fastighet 

Vem är du?

Tekniskt intresserad

Initiativtagare som vill arbeta med ständiga förbättringar

Lagspelare med god samarbetsförmåga

Grundläggande elutbildning är ett krav

Vi tror att du är mellan 25-45 år 

Tjänsten avser främst dagtid.

Vilka är vi? Ett företag med en stark teamkänsla och positiv företagskultur. Vi är världsledande i vår nisch och har en högt automatiserad produktionsmiljö. Vi har stor tilltro till varje individs förmåga och lägger stor vikt vid eget inflytande och ansvar. Vi har initierat ett eget program för ständiga förbättringar kallat HangOn Flow och befinner oss i en spännande förändringsresa. Våra ledstjärnor i HangOn Flow är: trivsel, produktionsflyt, ständiga förbättringar samt ordning och reda.

Vill du bli en del av HangOn-familjen? Sök tjänsten idag!

Vid frågor kontakta Fredrik Häljestig  0370- 373 385

Skicka in din ansökan via mail jobb@hangon.se med en presentation av dig själv. Märk mailet med TEKNIKER EL.

Sista ansökningsdag 2022-11-30

Läs mer på gnosjoregion.se

Aktiv Bemanning i Småland AB – Mekaniker

Nu söker vi dig som vill arbeta som mekaniker på en industri i Värnamoområdet. Som mekaniker blir du en del i en grupp som ser till att allt från maskin till fastighet fungerar och arbetar med förbättringar.

För att passa i denna omväxlande roll så måste du vara mekaniskt lagd, ha ett teknisk förståelse samtidigt som du har en grundläggande förståelse för el.

Har du tidigare erfarenhet från svarvar och fräsar så är det meriterande.

Detta är en rekrytering dvs. att Aktiv Bemanning sköter stora delar av rekryteringsprocessen men att vår kund slutligen anställer.

Sök direkt på vår hemsida www.aktivbemanning.se 

Urval sker löpande och tjänsten kommer att tillsättas så fort vi hittar rätt person. Vid frågor kan du kontakta Stefan Bylander, ansvarig rekryterare, på tfn 0370 69 56 56

Läs mer på gnosjoregion.se