Magasin

KEY ACCOUNT MANAGER till PS Retail AB

Genom tilltalande & hållbara butiksmiljöer får vi varumärken att nå nya höjder! Vi är en pålitlig helhetsleverantör på en internationell marknad där vi skapar varumärkesunika, identitetsstärkande butikskoncept och fysiska plattformar. Vi ligger i framkant och ser en mycket spännande tid framför oss. Följ med…

Vi förstärker nu verksamheten med en ny kollega och nyckelperson som KEY ACCOUNT MANAGER. Du tar en viktig plats i säljteamet där du har eget kundansvar för både större och mindre konton. Du blir ansvarig i den affärsmässiga processen mot kund och driver projektinriktat framtagningsprocessen genom hela flödet enligt överenskommen tids-och leveransplan. Det innebär tätt samarbete internt med framförallt designers, projektledare, key account coordinators och inköpare. Dessa funktioner blir ett stort stöd för dig där ni tillsammans skapar den bästa lösningen för kundens behov med en affärsmässig och proffsig approach. Dina kontaktpersoner hos kund har oftast roller som t ex marknadschef, global retailchef eller produktchef. Det kan handla om allt från nya helhetslösningar för konceptutveckling till vidareutveckling av ideér/lösningar kring funktion eller design på befintligt koncept eller produkt. Det finns stor framtida potential hos flera av våra befintliga kunder och spännande förfrågningar från nya kunder ökar. Du rapporterar till Operations Manager/vVD och resor i Sverige är oftast avklarade över dagen men det kan också förekomma någon resa till kund i Europa.

Ditt jobb hos oss kommer vara utmanande och utvecklande där du bidrar med affärsmässighet, driv och engagemang. Vi är smidiga och enkla att arbeta med, vilket skapar en trygghet hos våra kunder och samarbetspartners såväl som bland kollegor. Engagemanget i våra uppdrag gör att vi blir genuina och skapar långsiktighet, arbetsglädje och stolthet. Vårt HQ ligger i Hillerstorp men då vi också har kontor i Jönköping är det inga problem att utgå därifrån beroende på din boendeort.

DIN PROFILVi är nyfiken på dig som har erfarenhet från en affärsinriktad roll, gärna i en internationell miljö. Har du arbetat inom branscher kopplat mot retail, inredning/möbler är det en fördel. Som person har du förmågan att se helheten, med stor portion sunt förnuft och affärsmässigt förhållningssätt. Du bygger långsiktiga, starka relationer och trivs i en öppen miljö med högt tempo och stort individuellt ansvar och engagemang. Precis som för PS Retail bygger din yrkesmässiga framgång på stark laganda med förmågan att samarbeta både externt och internt med fokus på kund och leverans av de mest optimala behovsanpassade lösningarna. Du behärskar engelska språket bra och är van användare i MS Office. Välkommen med din ansökan! 

KONTAKTI denna rekrytering samarbetar PS Retail med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 9-10. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson och hör gärna av dig med frågor under processens gång till anna@findmood.se eller 0708-941101.

Läs mer på gnosjoregion.se

AFFÄRSCONTROLLER med ekonomiansvar till HESTRA Handsken

Vi är ett familjärt bolag och hos oss råder ett prestigelöst förhållningssätt där vi är ytterst måna om vår historia och våra värderingar. Vårt ledarskap inom företaget skulle vi beskriva som informellt och organisationen är platt med korta beslutsvägar. Idag finns HESTRA över hela världen då vi har fem egna fabriker och tillverkar handskar för både sport, mode och yrke. Händer och handskar är fortfarande i fokus. Och vi är fortfarande kvar i Hestra. I kombination med fortsatt stark tillväxt förstärker vi nu vårt Ekonomiteam med en nyckelperson i Hestra. I rollen som AFFÄRSCONTROLLER har du det övergripande ekonomiska ansvaret i Martin Magnusson & Co AB. Du arbetar verksamhetsnära och agerar koordinator i teamet som består av tre kollegor. Ditt fokus är att stödja och optimera verksamheten genom att tillhandahålla ekonomisk analys med vägledning och förslag till utveckling. Du har ett tätt samarbete med och rapporterar direkt till vår CFO/Ekonomichef som har personalansvaret för teamet och ansvarar för hela koncernen HESTRA Group där också övriga dotterbolag ingår. 

Det övergripande ansvaret i rollen kan sammanfattas som följer;

Månadsbokslut & årsbokslut, nyckeltal 

Driva budgetprocesser

Lönsamhetsuppföljning/nyckeltalsanalys per månad, avdelning och affärsområde

Driva rutin- och processförbättringar inkl system- / strukturutveckling 

Bollplank och stöd till övriga avdelningar i ekonomiska frågor 

Finansering och administration gällande billeasing 

Uppföljning och analys kopplat till projekt & investeringar etc.

DIN PROFILVi söker dig som är utbildad civilekonom med kunskap/intresse för affärscontrolling. Du har ett antal års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter och kan med fördel komma från producerande bolag och/eller revisionsbranschen med bred inblick inom området. Du är van att arbeta med förbättringsförslag och lösningar för att driva verksamheten och utvecklingen framåt. Som person är du proaktiv, engagerad och driven med en god förmåga att skapa ordning och struktur. Du har en väl utvecklad analytisk ådra och ett lösningsorienterat angreppssätt med en vilja att kontinuerligt utveckla rutiner och processer. Med hjälp av din goda kommunikativa förmåga förmedlar du relevant information till berörda parter. Vi hoppas att du precis som vi är målinriktad, idérik och uppskattar att jobba tillsammans mot gemensamma mål. Att skapa förtroende och bygga goda långsiktiga relationer såväl inom organisationen som utanför är mycket uppskattat. Du är självklart en van användare av affärssystem likväl som du hanterar Excel och gärna BI-verktyg. Engelska språket behärskar du obehindrat. Välkommen med din ansökan. 

KONTAKTI denna rekrytering samarbetar HESTRA/Martin Magnusson & Co. med FindMood. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se. Vi räknar med påbörja urvalet under vecka 9. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson och hör gärna av dig med frågor under processens gång till 0708-941101. 

Läs mer på gnosjoregion.se

Talent & Development Partner – Axelent AB

Var med och framtidssäkra Axelent som vår nya Talent & Development Partner.

På Axelent har vi sedan ett par år arbetat intensivt för att stärka och utveckla vår koncern och dess kultur mot att bli ONE AXELENT. Vi har kommit en god bit på väg och är nu redo att ta nästa steg för att framtidssäkra vår kompetensförsörjning. Därför förstärker vi vår globala HR-organisation med en Talent & Development Partner med det uttalade uppdraget att hitta och utveckla talanger för Axelents framtid.   

Rollen

Rollen som Talent & Development Partner är ett uppdrag med två tydliga fokusområden, ett med fokus på attraktion och rekrytering och ett med fokus på utveckling och lärande.

Rollens ena fokus innebär att ta fram träffsäkra rekryteringsstrategier för olika kompetensgrupper och geografier med utgångspunkt i vår övergripande strategi och våra framtida personalbehov. Vi vill lära känna våra framtida kollegor långt innan de börjar, och i denna roll kommer du att proaktivt söka efter potentiella kandidater genom olika digitala kanaler och branschrelaterade evenemang såväl som att bygga och underhålla ett nätverk av kandidater för kommande behov. Du använder data och analyser för att ständigt förbättra och identifiera trender som ökar vår talangattraktion. På Axelent är vår ambition att driva fler av våra rekryteringar i egen regi och vår Talent och Development Partner kommer primärt att vara den som stöttar och vägleder våra rekryterande chefer genom rekryteringsprocessen, från kravprofil till bedömning och intervju av kandidater.

Rollens andra fokus handlar om att driva och utveckla Axelent Academy, vår interna utbildningsplattform för medarbetar- och ledarutveckling. Här är uppdraget att säkra och vidareutveckla vår kultur genom att ta fram och genomföra utvecklingsprogram och workshops både i egen regi och tillsammans med externa partners. Inom ramen för Axelent Academy tar du fram processer som hjälper oss att identifiera och utveckla högpresterande medarbetare. Du driver Talent Reviews och är ägare av vår LMS-plattform med uppdraget att hitta nya smarta sätt att skapa verksamhetsnytta genom fortsatt digitalisering av Axelent Academy.

Med ett dedikerat HR-team till ditt förfogande är du den som driver de två fokusområdena framåt och säkerställer att Axelent Group fortsätter att vara en plats där talanger blomstrar och utvecklas.

Du rapporterar till vår CHRO, Cecilia Davidsson.

Vem söker vi?

Detta är en ny roll för oss på Axelent och därför letar vi efter dig som får energi av att vara med på en resa där det mesta är möjligt och hälften är klart. Du känner starkt för organisationsutveckling och tycker att det är en förmån att få bidra till andras utveckling och lärande. Att skapa nytt, ta ansvar och projektleda är naturligt för dig; du tar initiativ och ger förslag proaktivt och prestigelöst och ditt engagemang blomstrar i en föränderlig vardag. Din nyfikenhet, goda kommunikativa förmåga och ditt mod att utmana satta normer är andra ingredienser som kommer väl till pass i denna roll.

Du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och där vi, genom att ha kul tillsammans, skapar förutsättningar för ett gott samarbete både inom HR och Axelent som helhet.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har ett starkt engagemang för HR-frågor och några års erfarenhet av brett HR-arbete, både på strategisk och operativ nivå. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt samt behärskar Officepaketet väl. Du är kunnig inom digitala verktyg och en van LinkedInanvändare, dessutom får du gärna ha erfarenhet av att designa och genomföra utbildningar, workshops och lärandeprogram sedan tidigare.

Har du frågor kring tjänsten kontakta HR chef Cecilia Davidsson på  070-1915595eller cecilia.davidsson@axelent.com

Axelent Group består av de fyra företagen Axelent AB, Axelent Engineering, Axelent Solutions och Axelent Wire Tray. Gemensamt för de fyra bolagen är visionen om att göra industrin konkurrenskraftig, säker och lönsam genom automatisering, säkra lösningar, effektiva rutiner, funktion och kompetens. Axelent AB är det största bolaget inom gruppen och har i sin tur ett 10-tal helägda dotterbolag och ytterligare ett 50-tal agenter runt om i världen. Axelent Group har cirka 350 anställda och majoriteten av de anställda finns på huvudkontoret i Hillerstorp, men organisationen finns även i Europa, USA, Japan och Australien. Läs mer om oss på www.axelent.se

Läs mer på gnosjoregion.se